土木工事管理

土木工事管理スタッフ募集！！ 雇用形態：正社員  ◎経験者募集！  新築または、リフォーム施工管理の経験が  1年以上ある方を優遇します。  ＜仕事内容＞  アパートや福祉施設の新築工事、 木造や鉄骨戸建ての施工管理を担当していただきます。  ▼担当業務のポイント  ・業務分担制：    予算組や購買業務は専門部署が対応。  ・専念できる環境：    施工管理者は工程・現場環境・  品質管理・安全管理  に集中できます。  ＜研修・サポート体制＞  ・研修期間：   経験に応じて2ヶ月～半年間、スタッフが業務手順を指導  ・マニュアル完備：    施工品質マニュアルが動画や図面で確認可能  ・E-ラーニング導入：    スマホやPCでいつでもスキルアップ  ＜特徴＞  ・効率化を重視：    最新のシステムと社内体制により作業時間を短縮。  ・ネットワーク管理：    全社一括のクラウドシステムで現場管理を効率化。  ＜働きやすい環境＞  ・完全週休2日制でワークライフバランスを重視   ・残業は月20時間程度でプライベートも充実  ・長期休暇あり（GW10連休）  ＜女性が働きやすい職場を目指して＞  ・産休・育休：    取得実績があり、復帰後の長期勤務もサポート。  ・時短勤務：    柔軟な勤務体制を導入。  ・リモートワーク推進：    働きやすさをさらに向上させる取り組みを実施中。  建設業界において、 まだ課題が多い働き方を  改善するため、 制度や環境を整備しています。  現在進行形でアップデートを続ける職場です。  前向きに取り組める仲間を募集しています！   スキルアップを目指す方、  ぜひお気軽にお問い合わせください。  　ご応募をお待ちしております♪

「次の50年をともにつくる 仲間を募集します。」 2022年、私たち大忠建設は創業50周年を迎えました。 これからも住まいを通じて人々の幸せな暮らしづくりに貢献するために、 「暮らしのトータルソリューションカンパニー」を新たなビジョンに掲げ、 未来へ向かって邁進しつづけます。 実績と信頼の50年間を礎に、新たなる可能性に向かって走り出す・・・ 私たちと一緒に、次の50年をつくっていきませんか。 【有線放送を導入しました。】 オフィスにBGMを流すことで、気分向上による集中力アップを 期待しています。音楽のリラックス効果で 快適な作業空間を演出できるよう、有線放送を導入しました。 　 【オフィス内にシャワールームを設置しました。】 現場仕事や外回りのあとは、シャワールームで汗を流して リフレッシュしてください。気分転換としての利用も、もちろん可能です。 【評価制度の是正】 2018年に評価制度の改定を図りました。プロセスと成果の両面による 評価と、部署を超えた複数名での評価会議で俗人的な偏りをなくし、 頑張る社員の公正な評価につなげています。 　 【資格取得支援】 建築士や宅地建物取引士など、業務に必要な資格の取得を奨励しています。 取得者には、取得資格のランクに応じて、 合格時の報奨金と毎月の資格手当が支払われます。 　 【研修にはEラーニングを導入。】 研修には、E-ラーニングを導入。自宅やスマホでいつでも学習が可能です。 また各種マニュアルに対し視覚的に分かりやすい動画化を進めることで、 伝達効率を高めています。 　 【現場管理にクラウドシステムを採用。】 そのほかIoT活用を推進。 アナログな仕組みが多く残る建築業界において、 当社ではいち早く施工中の現場管理にクラウドシステムを採用。 積算工程ではAI（人工知能）サポートによる 業務の効率化を図っています。 また、IoT（モノのインターネット）技術の活用を検討し、 将来にわたる業務の効率化・負担の軽減に努めています。